5510 Sayılı Yasa Kapsamında Sigortalı Sayılamayanlar

5510 sayılı kanunla yarım asırlık SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı kanunları ve kurumları tedavülden kaldırılarak sosyal güvenlik tek çatı altında toplandı. SSK 4a, Bağ-Kur 4b, Emekli Sandığı ise 4c olarak adlandırılarak kapsamları yeniden belirlendi. Sigorta kolları da kısa ve uzun vadeli olarak gruplandırıldı. İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık kısa vadeli sigorta başlığı altında toplanırken, malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları uzun vadeli sigortalar olarak gruplandırıldı. 5510 sayılı kanunla sigortalı sayılanlar ve sayılmayanların da kapsamı yeniden belirlendi. 28.08.2008 tarihli SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ ile de kimlerin sigortalı sayılıp kimlerin kapsam dışında olduğu ayrıntılı bir şekilde belirlendi.

Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları hükümlerinin uygulanmasında aşağıda sıralanan kişiler sigortalı sayılmazlar.

a) İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi,
b) Aynı konutta birlikte yaşayan ve üçüncü derece dâhil bu dereceye kadar hısımlar arasında ve aralarına dışarıdan başka kimse katılmaksızın, yaşadıkları konut içinde yapılan işlerde çalışanlar,
c) Ücretle ve sürekli olarak çalışanlar hariç ev hizmetlerinde çalışanlar,
ç) Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (b) bendinin (1) ve (3) numaralı alt bentleri kapsamında sigortalılıkları devam edenler hariç olmak üzere, muvazzaf askerlik hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlar ile yedek subay okulu öğrencileri,
d) Yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından ve o kuruluş adına ve hesabına Türkiye'ye bir iş için gönderilen ve yabancı ülkede sosyal sigortaya tabi olduğunu belgeleyen kişiler ile Türkiye'de kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, yurt dışında ikamet eden ve o ülke sosyal güvenlik mevzuatına tabi olanlar,
e) Resmî meslek ve sanat okulları ile yetkili resmî makamların izniyle kurulan meslek veya sanat okullarında ve yüksek okullarda fiilen normal eğitim süreleri içinde yapılan, tatbikî mahiyetteki yapım ve üretim işlerinde çalışan öğrenciler,
f) Sağlık hizmet sunucuları tarafından işe alıştırılmakta olan veya rehabilite edilen, hasta veya maluller,
g) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri gereği sigortalı sayılması gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar,
ğ) Kamu idareleri hariç olmak üzere, tarım işlerinde veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz işlerde çalışanlar,
h) Tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan; tarımsal faaliyette bulunan ve yıllık tarımsal faaliyet gelirlerinden, bu faaliyete ilişkin masraflar düşüldükten sonra kalan tutarın aylık ortalamasının, Kanunda tanımlanan prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduğuna dair beyanlarını içeren başvuruları dikkate alınarak ziraat odalarından, bunların bulunmadığı yerlerde tarım il/ilçe müdürlüklerinden alacakları Ek-2’deki muafiyet belgesi ile belgeleyenler, ı) Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlardan, aylık faaliyet gelirlerinden bu faaliyetine ilişkin masraflar düşüldükten sonra kalan tutarı, prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduğuna dair beyanlarını içeren başvuruları dikkate alınarak, Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği’nden, bunların bulunmadığı yerlerde meslek odalarından alacakları Ek-2’deki muafiyet belgesi ile belgeleyenler,
i) Kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen ve temsilciliğin bulunduğu ülkede sürekli ikamet izni veya bu devletin vatandaşlığını da haiz bulunan Türk uyruklu sözleşmeli personelden, bulunduğu ülkenin sosyal güvenlik kurumunda sigortalı olduğunu belgeleyenler ile kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen sözleşmeli personelin uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri çerçevesinde ve temsilciliğin bulunduğu ülkenin ilgili mevzuatının zorunlu kıldığı hâllerde, işverenleri tarafından bulunulan ülkede sosyal sigorta kapsamında sigortalı yapılanlar,

sigortalı sayılmazlar.

(2) Birinci fıkranın (g) bendinin uygulanmasıyla ilgili olarak, bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerden, 22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Medenî Kanunu hükümlerine göre mahkemece ergin kılınmak suretiyle, öğrenimleriyle ilgili görevlerde çalışanlar hakkında 18 yaşın bitirilmiş olması şartı aranmaz.

İhtiyaç Duyduğunuz Formlar

Ek 2 - Sigortalılık muafiyet belgesi
Ek 3 - Sigortalı Bildirim belgesi
Ek 4 - Sigortalı işe giriş belgesi 4a ve 4b
Ek 4-A Sigortalı işe giriş bildirgesi açıklama 4c
EK 4-A Sigortalı işe giriş bildirgesi 4c
EK 5 İşten ayrılış bildirgesi açıklama 4a
EK 5 Sigortalı işten ayrılış 4a
EK 5-A İşten ayrılış bildirgesi 4c
EK 6 İşyeri bildirgesi 4a için
EK 6-A İşyeri bildirgesi (4-C) kamu idaresi
EK 6-A İşyeri bildirgesi (4-C) kamu idaresi açıklamalar
EK 7 İş kazası meslek hastalığı bildirim formu
EK 8 İsteğe bağlı sigortalılık giriş bildirgesi
EK 8-A İsteğe bağlı sigorta giriş bildirgesi
EK 9 Aylık prim hizmet belgesi arka yüzü 4-A
EK 9 Aylık prim hizmet belgesi ön yüzü 4-A
EK 9-A-1 5434'e göre aylık prim ve hizmet belgesi açıklama
EK 9-A 4-C Açıklama
EK 9-A-1 5434'e göre aylık prim ve hizmet belgesi ön yüzü
EK 9-A 4-C Aylık prim ve hizmet belgesi ön yüzü
EK 9-C1 5434 4-C İtibarı arka sayfa açıklamalar
EK 9-C1 5434 4-C İtibarı ön sayfa açıklamalar
EK 9-C1 5434 4-C İtibarı ön devam açıklamalar
EK 9-C 5510 4-C İtibarı arka sayfa açıklamalar
EK 9-C 5510 4-C İtibarı ön sayfa açıklamalar
EK 9-C 5510 4-C İtibarı ön sayfa devam açıklamalar
EK 11 İnşaatın ikmal bedeli
Eksik gün bildirim formu
İş kazası meslek hastalığı bildirim formu
Promosyon, numune, eşantiyon olarak verilen ürünlerde KDV uygulaması ve belge düzeni
Sigortalılık muafiyet belgesi